Wat is een aanstellingspas voor een verkeersregelaar?
Kort antwoord
Een aanstellingspas is het officiële bewijs dat je als beroepsverkeersregelaar in Nederland het verkeer mag regelen. De pas wordt uitgegeven door Verkeerscentrum Nederland (VCNL) namens de Stichting Verkeersregelaars Nederland (SVNL) en is vijf jaar geldig. Je krijgt de pas pas nadat je het examen hebt gehaald én een geldige VOG hebt overlegd.
Voor wie is de aanstellingspas verplicht?
De aanstellingspas is verplicht voor iedereen die in Nederland beroepsmatig het verkeer regelt. Dat geldt voor verkeersregelaars op infraprojecten, bij wegwerkzaamheden en op bouwlocaties, en voor transportbegeleiders bij exceptioneel transport. De regels staan in de Regeling verkeersregelaars 2009.
Voor evenementenverkeersregelaars geldt iets anders. Zij hebben geen aanstellingspas nodig, maar werken met een aanstelling van de gemeente die maximaal één jaar geldig is en alleen geldt binnen die specifieke gemeente.
Wat staat er op de pas?
Op de aanstellingspas staat je naam, foto, geboortedatum, de werkgever(s) waarvoor je verkeersregelaar bent en de geldigheidsdatum. Je bent als beroepsverkeersregelaar verplicht de pas tijdens het werk altijd bij je te dragen. Een opdrachtgever, politieagent of toezichthouder kan ernaar vragen.
Hoe vraag je een aanstellingspas aan?
De aanvraag verloopt in drie stappen:
- Behaal het examen. Volg eerst de opleiding tot verkeersregelaar en leg met goed gevolg het verkeersregelaar examen af. Bij Binck doe je dit gratis via de Binck Academy.
- Vraag een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan. Dit is verplicht voor de aanstellingspas. De VOG vraag je aan via Justis.
- Werkgever dient de aanvraag in. De pas wordt aangevraagd door je werkgever of, als je zzp’er bent, door jezelf via aanstellingspas.nl. Bij Binck regelen wij de hele aanvraag voor je.
Houd er rekening mee dat het waarmerk dat je na je examen krijgt, slechts zes maanden geldig is voor het aanvragen van de pas.
Hoelang is de aanstellingspas geldig?
De aanstellingspas is vijf jaar geldig. Je kunt hem verlengen vanaf zes maanden vóór tot zes maanden na de vervaldatum. Zonder geldige pas mag je niet werken als beroepsverkeersregelaar.
Wat kost een aanstellingspas?
Een nieuwe aanstellingspas kost € 25,30 inclusief btw via SVNL. Een verlenging of omzetting naar een andere werkgever kost hetzelfde. Bij Binck nemen we deze kosten voor onze rekening voor onze verkeersregelaars in loondienst.
Wat als je van werkgever wisselt?
Bij wisseling van werkgever kun je je pas laten omzetten of de nieuwe werkgever erbij laten plaatsen. Bij omzetting komt alleen de nieuwe werkgever op de pas, bij bijplaatsing blijven andere werkgevers er ook op staan. Beide kosten € 25,30.